中铁隧道局杭州公司强抓“智慧党建提升党建质量工程”，打造学习型、创新性组织，并在2018年杭州市建设行业系统“最强支部”评比展示会上荣获综合第二的好成绩。

图为最强党支部评比现场

中铁隧道局杭州公司为世界五百强、世界品牌五百强之一的中国中铁股份有限公司下属的中铁隧道局集团有限公司旗下唯一一个专业施工型分公司，前身为中铁隧道局集团有限公司宁波分公司，主要从事铁路、公路、隧道、桥梁、水工隧洞和市政等工程的施工。

中铁隧道局杭州公司学习方式

为扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，激发基层党建工作活力，杭州公司在互联网+党建理论基础上，创新开展了智慧党建平台管理模式。

该平台一经投入使用，迅速在杭州公司范围内兴起了一股学习热潮，良好的效果得到了广泛的肯定和赞誉。

智慧党建平台的价值：

1、让党建工作不再无序，而是变得“有章可循”、“有迹可查”；

2、有力化解了党员组织管理的难度，实现党员组织生活、学习的制度化，智能化；

3、有效延伸了支部书记思想引导功能，党建工作按周、月频率实现日程化、任务化；

4、助力党建资料规范化，避免人为的产生五花八门的归档资料。

智慧党建平台实际应用场景：

01、积分体系-党员行为记录仪

党员在平台上进行在线学习，阅读组织发布的相关文件内容，参加组织发起的三会一课，完成组织派发的任务，向组织汇报心得体会等行为都能获得相应的积分激励。经过一个周期累积之后，平台会按个人和按组织进行积分排名展示。通过阶段性积分排名的展示，激发党员与党员，支部与支部之间的竞争、赶超意识。

智慧党建平台积分激励体系

02、任务管理-工作派发控制台。

如何发挥基层党组织的堡垒作用，提高每个党员的战斗力？如何通过组织负责人一层一层往基层传达任务，并切实落实，已经成为基层组织的重要任务。如“三会一课”制度的落实，把支部党员大会、党支部委员会和党小组会，党课任务触达每个基层党员，加强党员日常监督管理。微加智慧党建云平台的任务管理功能，就像一个组织的控制中心，把会议任务、学习任务、谈话任务、活动任务等基层必须落实的工作输送给相关负责人员，通过查看任务进度条监督任务完成情况，通过任务排行榜，激发执行者积极、认真完成组织指派的任务。

中铁隧道局杭州公司平台使用手机端图

03、资料导出-留档备份规范本

微加智慧党建的台账功能对组织的基本概况，党员的系列学习情况、三会一课执行情况、组织发布的文件学习情况、考试情况等进行了多维度的统计分析汇总，党务工作者只要在管理后台把资料直接导出即可做成标准、规范的台账资料。同时，三会一课的会议纪要、思想汇报导出后就是规范的表格样式，不仅提高了工作效率，也大大减少组织内出现的不规范归档资料。

中铁隧道局杭州公司“三会一课”执行情况

智慧党建改进建议：

中铁隧道局杭州公司积极推动智慧党建提升党建工作质量工程，不断探索党建工作创新创优模式，并在使用过程中对智慧党建平台提出了宝贵的改进建议：

1.希望可以向有流量需求的用户提供流量增值服务；

2.把任务管理功能做的更加智能，像支部日程一样可以提醒党务工作者工作计划；

3.相关功能增加联动，形成流程闭环等。